Newsletter FSM Mars 2020

Chères lectrices, chers lecteurs,

Cette année, la FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION fête les 20 ans de son existence. Le 12 mai 2000, sept associations de médiation ont fondé l’organisation faîtière an ayant pour objectif de renforcer la médiation et sa promotion en Suisse. Durant ces vingt ans, de nombreuses étapes ont été franchies, de nombreux succès ont été engrangés. À l’heure actuelle, la FSM est constituée de 21 organisations membres et réunit plus de 1'500 médiatrices et médiateurs. Son réseau comprend également les instituts de formation les plus importants de Suisse. 

À l’aube d’une nouvelle décennie, il est d’usage de jeter un regard en arrière et de se projeter vers le futur. Cette année nous donnera l’occasion de le faire, à plusieurs titres.

Tout au long de ces vingt dernières années, la FSM s’est établie en tant que fédération d’associations membres et s’est engagée fortement aux côtés de ses membres en faveur du renforcement de la médiation au sein de la société, dans l’économie et en politique. D’autre part, en tant qu’organisation professionnelle, la FSM est le partenaire privilégié des médiatrices et médiateurs certifiés et s’efforce d’établir des conditions à la professionnalisation du travail des médiateurs et médiatrices, en partenariat avec les instituts de formation. Le dossier « Médiation Suisse » vous donne un aperçu des travaux réalisés à ce titre.

Le Congrès du Jubilé, organisé les 4 et 5 septembre 2020 à Fribourg, sera l’occasion d’aborder le rôle et la contribution de la médiation dans une époque en mutation. Comment créer le lien, alors que le monde se morcèle de plus en plus ? Vous trouverez un avant-goût du programme dans cette Newsletter.

Finalement, en plus de l’externalisation du secrétariat et de la nomination d’un nouveau responsable, d’autres changements personnels sont à l’ordre du jour au sein de la FSM. Après 7 années passées à la tête de notre association, je remettrai la fonction de présidente à l’occasion de l’Assemblée des délégués du 27 mai 2020 à Berne. C’est avec satisfaction que je conclus mon mandat et avec confiance que je transmettrai les rênes de la FSM à Franziska Müller Tiberini. Je suis persuadée que, dans la continuité et le mouvement, la FSM évoluera sur des bases solides pour les 20 prochaines années !          

Andrea Staubli,
Présidente de la FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION

Cara lettrice, Caro lettore

Quest'anno la FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION festeggia il suo ventesimo anniversario. Il 12 maggio 2000, sette associazioni di mediazione hanno fondato l'organizzazione mantello con l'obiettivo di rafforzare la mediazione e la presenza della mediazione in Svizzera. Molto è stato investito e realizzato in questi 20 anni. La FSM è oggi composta da 21 organizzazioni aderenti e riunisce sotto il suo mantello oltre 1.500 mediatori.  Fra i membri della FSM vi sono i più importanti istituti di formazione in Svizzera, in ambito di mediazione.

All'inizio di un nuovo decennio, possiamo guardare al passato e affrontare le nuove sfide. Lo faremo a vari livelli quest'anno. Negli ultimi 20 anni, la FSM si è affermata come l’associazione delle organizzazioni attiva nella mediazione e, insieme ai suoi membri, si impegna per rafforzare la mediazione nella società, nell’economia e nella politica. Inoltre, la FSM, nella qualità di organizzazione di professionisti, è il referente di tutte le mediatrici e i mediatori certificati e, insieme agli istituti di formazione, garantisce le condizioni quadro necessarie per il lavoro professionale delle mediatrici e dei mediatori. Il dossier "Mediazione Svizzera" fornisce una buona visione di questi nuovi sviluppi. Nell'ambito del nostro Congresso del Giubileo, che si svolgerà a Friburgo il 4 e 5 settembre 2020, rifletteremo sul ruolo e sui contributi della mediazione in un'epoca di rapidi cambiamenti. Dove possiamo trovare dei collegamenti quando il mondo si allontana sempre più? Ulteriori informazioni sul congresso sono disponibili in questa newsletter. Infine, con l'esternalizzazione del segretariato, sono previsti ulteriori cambiamenti nel personale.  Dopo sette anni, come presidente dell'Associazione, consegnerò il mio mandato in nuove mani all'Assemblea dei delegati a Berna il 27 maggio. Attendo con ansia questo momento e sono convinta che la FSM, sotto la guida di Franziska Müller Tiberini, proseguirà il suo cammino, in equilibrio fra continuità e cambiamento, anche per i prossimi 20 anni!

Andrea Staubli,
Presidente dell'Associazione Svizzera di Mediazione FSM

«Médiation Suisse» est une idée directrice, une posture, un engagement porté par un réseau national de personnes et d’organisations actives dans le domaine de la médiation. Les actions développées sous cette appellation, qu’elles soient de nature technique, personnelle ou institutionnelle, doivent être basées sur les principes essentiels de la médiation.

L’objectif de ce dossier est de vous tenir régulièrement au courant de l’avancée des travaux et de vous présenter les résultats concrets de la réalisation de la vision «Médiation Suisse».

• Une vision – un projet – un processus à l’aube d’une nouvelle décennie (PDF)
• Information «Médiation Suisse» 1/2019 (PDF)
• Information «Médiation Suisse» 2/2019 (PDF)

Une des tâches centrales de la FSM consiste à élaborer une réglementation et à créer des standards applicables pour les formations et la pratique dans le domaine de la médiation. Récemment, une étape cruciale a été atteinte sur le parcours du développement à plus long terme de la qualité dans le champ de la médiation. 

Fruits d’un travail de plus de quatre ans au sein de la «Denkfabrik», le nouveau Règlement sur la formation (PDF) et les lignes directrices (PDF) correspondantes ont été adoptés par le Comité de la FSM le 22 octobre 2019. Leur entrée en vigueur a été fixée au 1^er janvier 2020. Les instituts offrant des filières de formation reconnues par la FSM sont tenus d’assurer le respect de ces dispositions pour les filières de formation débutant en 2022 au plus tard.

https://www.mediation-ch.org/cms2/fr/mediation/mediation-suisse/

«Mediazione Svizzera» è un'idea direttrice, un modo di porsi, un impegno assunto dal novero delle persone e delle organizzazioni attive nel campo della mediazione. Le azioni sviluppate sotto questa denominazione, che siano di natura tecnica, personale o istituzionale, devono essere basate sui principi essenziali della mediazione.

Obiettivo di questo dossier è tenervi regolarmente aggiornati sull’avanzamento dei lavori e presentarvi i risultati concreti ottenuti nel percorso di realizzazione della visione «Mediazione Svizzera».

• Una visione – un progetto – un nuovo corso all’alba del prossimo decennio (PDF)
• Informazione «Mediazione Svizzera» 1/2019 (PDF)
• Informazione «Mediazione Svizzera» 2/2019 (PDF)

Uno dei compiti principali del modello FSM è quello di stabilire regolamenti e norme per la formazione e le attività nel campo della mediazione. A questo proposito, è stato raggiunto un obiettivo intermedio importante verso lo sviluppo a lungo termine della qualità della mediazione.

Frutto di un lavoro di oltre quattro anni in seno alla «Denkfabrik», il nuovo Regolamento sulla formazione e le relative linee direttrici sono state adottate dal Comitato della FSM il 22 ottobre 2019. La loro entrata in vigore è fissata per il 1. Gennaio 2020. Gli Istituti, che offrono corsi di formazione riconosciuti dalla FSM, sono tenuti al rispetto di queste disposizioni per i corsi di formazione che avranno inizio al più tardi nel 2020. Entrambi i documenti saranno disponibili in lingua italiana nel corso del mese di marzo.

https://www.mediation-ch.org/cms2/it/mediazione/mediazione-svizzera/

Chères médiatrices, chers médiateurs,
Chères et chers collègues,

Lorsque, il y a vingt ans, j’ai contribué à la naissance de la FSM et en ai été élu président fondateur au Bellevue à Berne, j’étais loin de m’imaginer que ce regroupement des associations de médiation de Suisse réussirait à durer et prospérer autant. À vrai dire, j’avais déjà perçu, durant les longues années de préparation, que les médiatrices et médiateurs impliqués, venant des quatre coins du pays, avaient à cœur de réussir cette union. Le chemin menant à la création de la FSM s’est révélé être un véritable processus de médiation. Le travail de « règlement du conflit » a porté ses fruits et a abouti à l’adoption des bases statutaires, à un accord sur les directives concernant la formation, et à l’élaboration d’un code déontologique de la médiation applicable en Suisse – tout ceci d’entente avec pratiquement toutes les organisations existantes à l’époque et en intégrant toutes les sensibilités linguistiques. En tant que directeur de swisspeace, je tenais tout spécialement à ce que l’association faîtière inclue tous les niveaux, de la médiation familiale à la médiation pour la paix, au niveau international. En organisant des colloques sur le thème de la médiation, en développant des prestations, la FSM a inlassablement œuvré à ancrer la médiation dans le système juridique suisse et au sein de la société. De manière significative, il est désormais admis que toutes les médiatrices et médiateurs soucieux d’assurer un standard élevé de déontologie requièrent la reconnaissance « FSM » et l’arborent fièrement dans leurs activités de médiation et de gestion des conflits.

Ce sera un immense plaisir pour moi de participer au Congrès de la FSM en septembre à Fribourg, qui posera les bases pour les vingt prochaines années. Que le Département fédéral des Affaires Étrangères DFAE soit invité comme intervenant me réjouit tout particulièrement, car cela démontre que la vision ayant présidé à la création de la FSM est toujours vivante à l’heure actuelle. 

Günther Bächler
Ambassador (ret.)

Chères et chers collègues,
Chères médiatrices, chers médiateurs,

Le Congrès jubilé de la FSM les vendredi 4 et samedi 5 septembre 2020 sera une grande occasion de fêter les 20 ans de notre Fédération. Günther Bächler souligne : « Le chemin menant à la création de la FSM s’est révélé être un véritable processus de médiation ». La médiation, son évolution, son futur, seront au cœur de cette importante manifestation. Nous sommes en train de finaliser les derniers détails du programme et sommes persuadés de réussir à vous offrir une plateforme d’échanges et de connaissances de haut niveau, grâce à d’éminents orateurs, par exemple Jacqueline Morineau et Gary Friedman, deux grands noms de la médiation, et aux dix ateliers interactifs présentant des thèmes à la pointe de l’actualité. Le programme et l’enregistrement seront disponible mi-mars sur le site de la FSM www.mediation-ch.org. La participation au Congrès représente 15 heures de formation continue reconnue par la FSM. Le côté festif sera également à l’honneur avec un dîner du jubilé le vendredi soir, au prix spécial et symbolique de CHF 20, pour marquer les 20 ans d’existence de la FSM.

Helena Friedmann
Présidente CO Congrès FSM

Approche permettant de clarifier et régler les conflits de manière autonome et amiable, la médiation prend une importance de plus en plus significative en Suisse. La FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION, comptant plus de 20 organisations membres auxquelles sont affiliés près de 1'500 médiatrices et médiateurs, décernera pour la quatrième fois le Prix de la Médiation en septembre 2020. Ce prix est destiné à honorer des personnes, des institutions et des entreprises ayant fait preuve d’un engagement particulier en faveur de la promotion et de la reconnaissance de la  médiation et ayant réussi à l’appliquer ou à y avoir recours avec succès.

Le Prix comporte les catégories «Institution/ Entreprise» et «Œuvre personnelle» et sera décerné à l’occasion du 12^ème Congrès Suisse de Médiation, qui se tiendra les 4 et 5 septembre 2020 à Fribourg. Un jury d’experts présidé par la médiatrice bernoise Yvonne Hofstetter Rogger procédera à la sélection des lauréats pour la catégorie «Institution/ Entreprise». Le prix pour l’œuvre personnelle sera octroyé par le Comité de la FSM. Ces prix sont dotés chacun d’une somme de CHF 2'500, pouvant être attribuée à un but d’utilité publique.

Pour la première fois, la FSM attribuera ce prix à une entreprise qui se sera distinguée par l’intégration concrète de la médiation, en mettant en place des projets destinés à favoriser une approche constructive des conflits, par exemple en renforçant les compétences médiatives au sein de son organisation ou en instaurant la médiation pour favoriser un traitement autonome et consensuel des conflits.

Le Comité de la FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION se réjouit d’ores et déjà de recevoir des propositions pour l’attribution du Prix de Médiation 2020. Les candidatures directes sont également les bienvenues. Veuillez envoyer une brève motivation et indiquer les données de contact.

Le délai de soumission est fixé au 31 mars 2020.  

Contact: FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION, Secrétariat, +41 (0)31 398 22 22, info(at)mediation-ch.org

Depuis le 1^er janvier 2020, après un processus de sélection méticuleux, la FSM a confié la gestion de son secrétariat à wamag (Walker Management AG, basé à Sursee, www.wamag.ch), spécialisé dans le soutien au management d’organisations à but non lucratif. La personne en charge d’assumer la direction, et l’interlocuteur au secrétariat, est Monsieur Markus Werner, qui peut compter sur une équipe de spécialistes dans le management d’associations.

Les adresses de contact de la FSM restent inchangées :
 

FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION
Secrétariat
3000 Berne
Tél. +41 (0)31 398 22 22

info(at)mediation-ch.org

Franziska Müller Tiberini, médiatrice, consultante indépendante et chargée de cours domiciliée à Zurich, a été élue au Comité de la FSM lors de l’Assemblée des délégués extraordinaire du 29 novembre 2019. Mme Müller Tiberini a fondé sa propre entreprise, «Familienunternehmen.ch», et est associée au sein de «The Family Retreat». Elle est au bénéfice d’une expérience professionnelle de plus de 20 ans et exerce non seulement en tant que médiatrice, mais également superviseuse. De plus, elle donne des conférences, est chargée de cours et auteure d’ouvrages spécialisés. Ses domaines de prédilection sont les conflits au sein des entreprises familiales, les successions et les remises-reprises. Depuis l’été 2019, elle a été invitée à participer aux réunions du Comité et à la procédure de sélection du nouveau secrétariat. Le Comité de la FSM a annoncé qu’il proposerait Mme Müller Tiberini comme candidate à la succession de Mme Andrea Staubli à la présidence de la FSM lors de la prochaine Assemblée des délégués ordinaire, le 27 mai 2020.

Une nouvelle structure des cotisations FSM a également été adoptée à l’Assemblée des délégués extraordinaire de novembre 2019, à la suite d’un travail préparatoire intense, effectué au sein d’un groupe de travail, sous la direction de M. Markus Buck, responsable de l’administration et des finances au sein du Comité de la FSM. Dorénavant, les OM s’acquitteront d’une cotisation à la FSM basée sur un montant individuel de CHF 45 pour chacun de leurs membres actifs (jusqu’à maintenant chaque personne payait individuellement CHF 50).  

UN SALUTO RICONOSCENTE A MARIANNE GALLI WIDMER

A Lugano, lo scorso 18 febbraio 2020, in un pomeriggio di sole, una grande folla di amici e colleghi si sono uniti ai familiari di Marianne Galli Widmer per un commosso e tenero ultimo congedo. Una cerimonia di commiato che ci ha trasmesso la finezza d’animo e la forza dei valori sempre coerentemente praticati da Marianne.

Oltre ai rappresentanti delle autorità politiche, ai colleghi avvocati e ai tanti amici che hanno testimoniato l’apprezzamento per Marianne e per la sua famiglia, quasi tutti i mediatori attivi sul territorio hanno reso omaggio alla loro apprezzata e amata formatrice.

Persona carismatica, di vasta cultura e competenza, generosa, amabile e tenace, Marianne è stata una grande pioniera per lo sviluppo della cultura della Mediazione.

Da almeno una trentina d’anni è stata attiva nella creazione e sviluppo di una rete di professionisti che condividessero le basi etiche, la metodologia e il coraggio di mediare.

Non solo in Ticino, ma in tutta la Svizzera (valorizzandone pure la tradizione) e oltre i confini nazionali ha dato un grande contributo ad una gestione alternativa dei conflitti basata sulla ricerca della comprensione umana. Collaborando anche a riviste quali “Perspektive Mediation” ha messo appassionatamente a disposizione il suo sapere, le sue capacità e la sua operosità per la diffusione delle pratiche di Mediazione.

Presso il Dipartimento scienze aziendali e sociali (ora DEASS) della SUPSI è stata la promotrice e co-responsabile della progettazione e dell’attuazione dei primi percorsi di specializzazione post-laurea nell'ambito della Mediazione familiare, commerciale e penale. È stata pure un’apprezzata consulente sia per la progettazione dei corsi di aggiornamento e delle supervisioni per i Mediatori già attivi, sia per i corsi di sensibilizzazione rivolti ai più diversi professionisti sulle tematiche attinenti alle tecniche di mediazione.

Quale co-fondatrice della Federazione Svizzera delle Associazioni di Mediazione (FSM) e di associazioni per la mediazione (ASMF, ATME), ha curato la qualità delle proposte formative SUPSI e la pertinenza con i criteri di riconoscimento della FSM. Presso questa Federazione ha peraltro contribuito allo sviluppo e aggiornamento delle preziose “Linee guida etiche”

Onorare adeguatamente la grande opera svolta da Marianne supera le nostre capacità.

Vogliamo però ricordare due momenti di riconoscimento ufficiale:

• Il dottorato honoris causa, conferitole il 23 maggio 2011 in occasione del Dies academicus dalla Facoltà di Diritto dell’Università di San Gallo.
• Il premio svizzero per la mediazione ricevuto nel giugno 2014 in occasione degli Impulstage a Neuchâtel.

In quest’occasione, per i meriti acquisiti con la loro intera opera in ambito mediativo, assieme a lei è stato premiato Joseph Duss-von Werdt, che pure già ci ha lasciati lo scorso ottobre. Li ricordiamo entrambi con riconoscenza quando a Lugano, fin dai primi anni, nelle ricorrenti giornate di sensibilizzazione alla filosofia della mediazione, questa coppia di veri pionieri riusciva a toccare le corde del cuore di tanti futuri mediatori.

Di Marianne ci mancherà la sua schietta amabilità e la sua visione lungimirante.

Continuiamo a pensare a Marianne con grande stima e gratitudine.

Annamaria Bronner Pozzi,
Co-responsabile dei percorsi di specializzazione post-laurea in Mediazione e

Serenella Maida,
Responsabile Formazione continua, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS)

Durant presque une décennie, Esther Haas, médiatrice et journaliste, a tenu les rênes de l’édition allemande de la Newsletter. Nous désirons ici lui exprimer nos plus vifs remerciements pour son engagement et le soin qu’elle a apporté à la qualité de cette publication, durant toutes ces années. En plus de sa fonction de rédactrice, Esther Haas s’est également impliquée activement au sein de la FSM, participant à des réunions et à des évènements et gardant un contact étroit avec les organisations membres. Elle a été co-auteure, avec Toni Wirz, de l’ouvrage «Médiation – Résoudre des conflits par le dialogue», publié aux éditions du Beobachter, comptant parmi les publications les plus lues sur ce thème.

Chère Esther, le moment de la retraite est arrivé, nous te la souhaitons douce et agréable !

Cette Newsletter est publiée habituellement quatre fois par année (en février, mai, septembre et novembre) et envoyée à tous les membres des organisations et institutions de la FSM. L’équipe de rédaction se compose de David Strohm, Zurich, pour la version germanophone et de Christiane Brem, Estavayer-le-Lac, pour la version francophone.

Vous pouvez envoyer vos contributions et suggestions par email à
christiane.brem(at)mediation-ch.org et/ou david(at)strohm.com.    

Pour son dixième anniversaire, «Universitäre Mediation Schweiz» (UMCH) organise à Zurich un congrès consacré au thème de la médiation, de la gestion des conflits et du change management, en date du 18 juin 2020, Journée Internationale de la Médiation. Des conférenciers de renom sont invités, entre autres Fred R. Schwenter, Rudolf Wötzel, Beat Eberle et Friedrich Glasl

Le congrès se tiendra à l’Hôtel Holiday Inn Messe à Zürich-Oerlikon et sera suivi de l’Assemblée générale de UMCH.

Flyer : http://umch.ch/

Exposition itinérante « Les médiateurs se mouillent », conférence et projection du film « Je ne te voyais pas ».

Voir l’article de « Signé Genève » à ce sujet :
http://www.signegeneve.ch/thematique/actu/perly-certoux-apres-les-problemes-les-solutions.html

Le groupe spécialisé s’est penché sur le nom à adopter. Cette question est centrale, car la désignation doit figurer sur le site internet projeté prochainement. Le groupe a décidé de retenir la désignation en allemand "Altersmediation", alors que dans certains cas, la désignation "Elder Mediation - Mediation bei Alters- und Generationenfragen" (En français : "Elder Mediation - Médiation pour les aînés et les questions générationnelles" ?) sera utilisée. Le groupe bernois est en train de finaliser son site internet sur cette base.

Le groupe spécialisé s’est réuni pour la troisième fois le 16 février 2020. Le groupe s’agrandit au fur et à mesure et les nouveaux-venus sont les bienvenus ! Les domaines à traiter sont vastes et variés et il est prévu de créer des sous-groupes thématiques. La préparation d’une présentation-type à utiliser lors d’évènements publics est par exemple d’actualité, de même que la définition de critères de qualité et de compétences essentielles, la collaboration avec les APEA (qui peuvent conseiller la médiation si une famille est en conflit au sujet d’un membre ayant besoin de soins, p.ex.).

Nous désirons également clarifier notre rôle et notre statut en tant que groupe spécialisé au sein de la FSM, qui est différent de ceux d’une organisation membre. Des dispositions pour régler ces aspects sont en cours de réflexion.

Les personnes intéressées sont cordialement invitées à participer à la prochaine réunion, qui aura lieu le 6 mai 2020 à la Haute École Spécialisés Bernoise (Berner Fachhochschule) à la Hallerstrasse 8-10. Le tableau à l’entrée indiquera le numéro de la salle. N’hésitez pas à envoyer un mail à yvonne.hofstetter(at)mediation-ch.org pour nous annoncer votre participation. Durant cette réunion, la séance de travail sera suivie d’une intervision permettant une réflexion et un échange sur des questions particulières.

Yvonne Hofstetter Rogger

Nécrologie
Marianne Galli-Widmer  †15.02.2020

La mort prématurée de Marianne Galli nous rend tristes et démunis, nous qui avons promu avec elle en Suisse le projet de la médiation familiale et de la médiation en général.
Marianne Galli a été très active et dynamique dans le développement de notre association  ASMF créé le 22 juin 1992 à Neuchâtel, qu’elle a présidée de 1993 jusqu’à l’année 2001.

Son dynamisme et son ouverture a permis à l’association de se développer et de créer des groupes locaux actifs qui ont promu la pratique de la médiation  non seulement dans le domaine de la famille mais aussi dans ceux du pénal, du social, du scolaire, du commercial, du voisinage et du travail. C’est ainsi que le nom de l’association a été changé en 1998 pour marquer cette extension en laissant tomber le « F » de l’ASMF et devenir l’ASM.

Dès 2001 Marianne Galli a été l’une des principales initiatrices de la Fédération Suisse des Associations de Médiation (FSM) dont le but était de fédérer toutes les associations qui s’occupent de la gestion des conflits.

Après avoir quitté la présidence de l’ASM, Marianne Galli s’est engagée sur différents fronts, toujours présente pour encourager des projets au plan locale ou national et introduire et soutenir la formation et le développement des techniques et de la philosophie de la médiation.

Nous nous souvenons de sa conférence très intéressante dans laquelle elle a parlé du développement des différentes formes de médiation et aussi des difficultés et des succès de l’ASM qui a célébré en 2012, ses 20 ans d’existence.

Elle a également  favorisé l’organisation de différents cours de sensibilisation à la médiation générale pour les professionnels sur le terrain. Elle a créé le Master en médiation à la SUPSI à Lugano et en a été la première responsable.

Elle a largement été reconnue pour ses engagements exceptionnels en obtenant en 2011 un doctorat honoris causa à la faculté de Droit de l’Université de St Gall ; en ayant été élue en 2012, membre d’honneur et membre à vie de l’ASM ; en recevant en 2014 le prix de la médiation de la FSM conjointement avec Josef Duss von Werdt (lui aussi membre fondateur de l’ASMF, décédé le 25 octobre 2019).

Lors de l‘assemblée générale du 18 mars 2016, l’association a repris dans son nom le « F » avec l’accord de Marianne Galli qui était présente

Marianne est une personne exceptionnelle, une professionnelle compétente et profondément humaine qui a était surtout une amie pour tous ceux qui ont eu la chance de faire sa connaissance et de collaborer avec elle.

On ne peut que se souvenir avec reconnaissance de la politesse et du sourire avec lesquels elle gérait les relations en général et avec chacun et chacune de nous en particulier.

Ciao cara amica

Laura

Laura Cardia Vonèche
pour l’Association Suisse pour la Médiation Familiale ASMF

Necrologio
Marianne Galli-Widmer  †15.02.2020

La morte prematura di Marianne Galli ci lascia tutti sgomenti, noi che con lei abbiamo creato e promosso in Svizzera il progetto della mediazione familiare e della mediazione in generale. Marianne Galli è stata molto attiva e dinamica nel guidare la nostra associazione ASMF creata il 22 giugno 1992 a Neuchâtel, assumendone la presidenza dal 1993 fino 2001.

Il suo dinamismo e la sua apertura hanno permesso all’associazione di crescere e creare gruppi locali attivi che hanno promosso la pratica della mediazione non solo nel campo familiare ma in altri settori quale quello penale, quello sociale, quello scolastico, quello commerciale, quello di vicinato e quello del lavoro. Di conseguenza nel 1998, per rendere conto di questa estensione, il nome dell’associazione fu cambiato lasciando cadere la “F” del’ASMF e diventare ASM.

Dal 2001 Marianne Galli è stata una delle principali iniziatrici della Federazione Svizzera delle Associazioni di Mediazione (FSM) nell’intento di raggruppare tutte le associazioni che si occupano della gestione dei conflitti.

Dopo aver lasciato la presidenza si è impegnata su vari fronti, sempre presente per incoraggiare iniziative locali o nazionali e introdurre e sostenere la formazione e lo sviluppo delle tecniche e della filosofia della mediazione.

Ricordiamo la sua interessantissima conferenza in cui ha parlato dello sviluppo delle varie forme di mediazione e anche delle difficoltà e dei successi dell’associazione che festeggiava nel 2012, 20 anni di esistenza.

Ha promosso, inoltre, svariati corsi di sensibilizzazione per i professionisti del territorio sulle tematiche attinenti la pratica della mediazione in generale. Promotrice alla SUPSI a Lugano del master in mediazione ne è stata anche la prima responsabile.

Il suo impegno eccezionale è stato largamente riconosciuto. Alla Facoltà di Diritto dell’Università di San Gallo ha ottenuto il 25 maggio 2011 il dottorato honoris causa. E’ stata eletta nel 2012 membro d’onore e membro a vita dell’associazione ASM. Nel giugno 2014 si sono svolti a Neuchâtel  le “Impulstage” de l’associazione  FSM. Marianne e Joseph Duss von Werdt, (anche lui membro fondatore deceduto il 25 ottobre 2019) hanno ottenuto il premio della mediazione.

All’assemblea generale del 18 marzo 2016 l’associazione ha ripreso la “F” con l’accordo di Marianne presente in sala.

Marianne è stata una persona eccezionale, una professionista competente e profondamente umana che è stata soprattutto un’amica per tutti coloro che hanno avuto la fortuna di conoscerla e collaborare con lei.

Di lei non si può non ricordare il garbo e il sorriso con cui gestiva le relazioni in generale e con noi in particolare.

Ciao amica cara!

Laura

Laura Cardia Vonèche
per l’Associazione Svizzera per la Mediazione Familiare ASMF

Avril 2020

Sweet Justice – Soirée de gala
Les accords sur les dés…accords

Au travers d’un spectacle musical et théâtral, inspiré de cas réels vécus par l’auteur et qui réunit acteurs, médiateurs et musiciens de renoms, les spectateurs découvriront tous les mécanismes de la co-médiation de conflits.

Le cas : Un cas professionnel : un licenciement pour faute grave, un salarié hors de lui et un patron intransigeant...
Un cas réel de harcèlement qui a dégénéré en une situation ubuesque.
Ils ne parviennent pas à s’entendre sur la procédure de licenciement. En dernier recours une co-médiation s’impose, suite à l’échec de la conciliation et de la médiation. Une question se pose : « Est-ce-que les parties vont se comprendre et s’entendre, pour trouver par leur créativité une issue au différend ? »

Un ballet de rebondissements, tout en nuance et harmonie pour finir sur un accord gagnant-gagnant.
Un récit tant réel que surprenant, alliant subtilité et émotions.

Intervenants : Alain Carré, Maïté Louis, Daniela Mezzi, Guy A. Bottequin

Auteur: Guy A. Bottequin – Metteurs en scène : Alain Carré et Guy A. Bottequin Régisseur : Aldo Perissinotto – Coach vocal: Adeline Toniutti

Date : Mardi 28 avril 2020, 20h30
Lieu : Théâtre du Léman, Quai du Mont-Blanc 19, 1201 Genève

Pour découvrir le spectacle et acheter des billets :

www.sweetjustice.ch

Mai 2020

Université de Fribourg – L’esprit du temps

Faut-il en gagner ? Ou le tuer ? Peut-on le perdre ? Et peut-on le rattraper lorsqu’il est perdu ? Où le trouve-t-on ? Peut-on vraiment se le donner ? Passe-t-il ? Et d’aucuns disent même que c’est de l’argent. Le temps. Nous pourrions dire avec Saint Augustin : « Si on ne me le demande pas, je crois savoir ce qu’est le temps ; si on me le demande, je ne le sais plus ».

Dans une société où tout s’accélère, où nous avons l’impression que 24 heures dans une journée ne suffisent pas, où la saturation temporelle est de plus en plus dure à vivre, ce séminaire se propose de prendre du temps pour réfléchir à mon rapport au temps vécu au plan professionnel et privé. Comment penser le temps ? N’est-il pas l’indisponible, ce qui ne se laisse pas maîtriser ? Y-a-t-il un temps pour chaque chose ? Comment vivre le présent ? Peut-on le cueillir ? Comment vit-on le temps dans le quotidien du travail ? Comment concevoir une éthique du temps ? Ces questions théoriques impliquent un art de vivre, art nécessaire si l’on ne veut pas que le temps nous dévore comme hier Cronos ses enfants. Intervenants : Prof. tit. Dr Bernard Schumacher, Institut interdisciplinaire d’éthique et des droits de l’homme, Université de Fribourg ; Jean-Paul Fragnière, philosophe et formateur d’adultes.

Date : Vendredi 1er mai, de 9h15 à 16h00
Lieu : Centre de formation continue de l’Université de Fribourg, Rue de Rome 6, 170 Fribourg
Coût : CHF 340.-

LIEN : https://www3.unifr.ch/formcont/fr/formations/detail.html?cid=1938

Université de Fribourg – Le calcul de la contribution d’entretien

Ce nouveau séminaire met l’accent sur une importante révision du droit de la famille qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2017 : l’entretien de l’enfant. Les nouvelles règles posent de nombreux défis tant pour les avocats que pour les tribunaux, les autorités de protection et d’autres autorités. Ce séminaire permettra d’analyser, apprécier et évaluer les changements législatifs grâce à la présentation de cas pratiques par des juges actifs dans différents cantons romands. Diverses questions seront abordées à l’aide d’exemples de calcul concrets.

Intervenant·e·s : Stéphane Abbet, Juge et doyen, Tribunal des districts de Martigny et St-Maurice ; Isabelle Bieri, Juge au Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers, Présidente de l’APEA, Neuchâtel ;
Alexandre Feser, Président du Tribunal d’arrondissement de Lausanne ; Jean-Benoît Meuwly, Président du Tribunal de la Broye fribourgeoise, Estavayer-le-Lac ; Fabien Waelti, Juge au Tribunal de 1ère instance, Genève.

Date : Jeudi 14 mai, de 9h15 à 16h00
Lieu : Centre de formation continue de l’Université de Fribourg, Rue de Rome 6, 170 Fribourg
Coût : CHF 400.-

LIEN : https://www3.unifr.ch/formcont/fr/formations/detail.html?cid=2030

Université de Fribourg - Le Burn out ou la nécrose du désir

Aujourd’hui le burn-out est systématiquement regardé d’un point de vue psychologique et généralement traité par la médecine du travail. Ici c’est avec la philosophie que nous ausculterons ce syndrome d’épuisement professionnel.
Et si tout cela était une question de désir ? En effet, pourquoi le désir se consume-t-il dans le burn-out ? Et qu’est-ce qui est effectivement brûlé ? Comment expliquer cette perte de l’attraction, de la motivation et du sens ? Qu’en est-il du besoin de reconnaissance ?
Ce séminaire se propose donc d’examiner philosophiquement le phénomène du burn-out.
Oui, la philosophie peut panser le burn-out. Intervenants : Prof. tit. Dr Bernard Schumacher, Institut interdisciplinaire d’éthique et des droits de l’homme, Université de Fribourg ; Jean-Paul Fragnière, philosophe et formateur d’adultes.

Date : Vendredi 15 mai, de 9h15 à 16h00
Lieu : Centre de formation continue de l’Université de Fribourg, Rue de Rome 6, 170 Fribourg
Coût : CHF 340.-

LIEN : https://www3.unifr.ch/formcont/fr/formations/detail.html?cid=1995

Conférence et journées de formation
Approche interdisciplinaire des transitions familiales: quel-s intérêt-s partagé-s quand le haut-conflit mobilise des mesures de protection de l’enfant?

Organisation: GPM, Astural, Institut des droits de l’enfant, FGeM, AIFI

Les familles traversant des conflits durables, cristallisés et judiciarisés représentent moins de 10% des affaires dans les juridictions dédiées. En revanche, ces conflits mobilisent plus de 90% des ressources socio-judiciaires à disposition. Le PNR52 (projet national de recherche "L'enfance, la jeunesse et les relations entre générations dans une société en mutation"), ainsi qu’une analyse conduite par le SPMI à Genève en 2010, mettaient pour la première fois en lumière les difficultés rencontrées dans les situations où la protection de l’enfance est sollicitée essentiellement pour protéger les enfants des crises, tensions et violences qui se jouent entre leurs parents. Le faible consensus sur la définition du « haut-conflit » dans la littérature se reflète aussi dans les représentations variées qu’ont les professionnels de la radicalisation des enjeux familiaux dans ces situations et ce que celles-ci nécessitent pour une intervention appropriée. En effet, les dilemmes dans la manière d’appréhender ces conflits parentaux sont chez eux monnaie courante - quelles mesures de protection prendre et quelle participation des enfants semble raisonnable ? L’énergie et l’effort pour ne pas se laisser aspirer dans cette spirale infernale sont-ils justifiés ? Comment aborder les enjeux et les défis de la coopération interdisciplinaire pour que celle-ci, par ailleurs nécessaire, ne recrée pas la polarisation du conflit entre professionnels ?

Comment renforcer ces familles dans leur capacité d’agir tout en balisant leur propension à se nuire ? Comment articuler les interventions des nombreux professionnels – juges, avocats, intervenants en protection de l’enfance, médecins, médiateurs - afin que leurs gestes respectifs soient cohérents, congruents et compréhensibles pour les parents, les enfants et les autres intervenants ? Et finalement, comment infléchir l’interdépendance des parents et des intervenants vers une transition plus sécure pour le développement des enfants, en garantissant le principe de proportionnalité, sans angélisme ni paranoïa ?

Un projet pilote pour aborder ces situations est actuellement mené au Québec par la Cour du Québec, Chambre de la jeunesse et trois Centres intégrés de santé et des services sociaux.

Conférence : Programme socio-judiciaire québécois « Une coparentalité à construire »

Date : Lundi 25 mai 2020

Formation : « Construire la coparentalité : L’interdisciplinarité et la place de l’enfant dans des situations à haut conflit »

Date : Mardi 26 et mercredi 27 mai 2020

Intervenants : Lorraine Filion, médiatrice familiale, co-présidente de l’AIFI (Association Internationale Francophone des Intervenants auprès des familles séparées), Robert Proulx, juge à la Cour du Québec /Chambre de la Jeunesse et Nathaly St-Arnaud, Protection de la jeunesse au Québec.

Lieu : HETS, Haute École de Travail Social Genève, cefoc, Centre de formation continue, 16 rue du Pré Jérôme, 1205 Genève

Plus d’infos : info(at)mediations.ch

LIEN : https://mediations.ch/formations/formation-continue/

Juin 2020

AIFI – Journée d’étude : « Osons l’interdisciplinarité et la créativité dans les situations de haut conflit parental »

Le constat partagé montre que les conflits de haute intensité conduisent à l’anéantissement de l’autre ; tous les membres d’une famille sont atteints, adultes comme enfants. Ces conflits semblent montrer une volonté de destruction de l’autre, entrainant inévitablement la destruction des autres. La rigidité des positions, l’exacerbation des émotions et la fermeture à l’autre, l’impossibilité pour les adultes de prendre en considération les besoins des enfants, conduisent à une lutte mortifère sans fin et laissent chaque intervenant (magistrat, avocat, médiateur familial, psychologue, travailleur social, ...) démuni et souvent impuissant, tant vis-à-vis des adultes que des enfants. Comment intervenir dans ce type de situations à haut conflit ? Comment faire autrement et oser la créativité ?

Intervenants : Marc Juston, Liliana Perrone, Gérard Poussin, Damien d’Ursel

Date : Vendredi 5 juin 2020
Lieu : Ecole Santé Social Sud-Est, 20 rue Claire, Lyon 9ème

Pour en savoir plus : www.aifi.info

Formation longue (septembre 2020 – juin 2021)

Université de Fribourg – CAS en justice des mineurs (5 modules, 17 jours de formation)

Les objectifs généraux de cette formation sont :

• Approfondir les connaissances des participant.e.s en droit des mineurs, que ce soit sous l’angle des droits fondamentaux, du droit pénal de fond, de la procédure pénale, du droit civil relatif à la protection de l’enfant, d'éléments essentiels du droit des migrations et de la justice restaurative 

• Acquérir et étendre leurs savoirs sur le phénomène de la délinquance juvénile, en psychologie, psycho-éducation et criminologie 

• Développer les aspects éthiques de leurs professions et interventions 

• Faciliter l’établissement d’un réseau intra- et intercantonal avec d’autres spécialistes afin d’intensifier une collaboration pluridisciplinaire et interinstitutionnelle 
dans le domaine de la justice des mineurs. 


Responsable de formations : Prof. Nicolas Queloz, Professeur ordinaire à la Faculté de droit de l’Université de Fribourg et titulaire de la Chaire de droit pénal et criminologie ; Gérard Demierre, médiateur FSM/ASMF, Bureau de la médiation pénale des mineurs, Fribourg

Dates : premier module : jeudi 10 septembre 2020, clôture du CAS : vendredi 2 juillet 2021
Lieu : Centre de formation continue de l’Université de Fribourg, Rue de Rome 6, 170 Fribourg
Coût : CHF 7’500.-

LIEN : https://www3.unifr.ch/formcont/fr/formations/detail.html?cid=1979

Calendrier FSM des formations et formations continues sur le site de la FSM 

Le calendrier des manifestations FSM donne un aperçu des formations et rencontres touchant la médiation ou des spécialités apparentées. Le calendrier est ouvert gratuitement aux associations et institutions de formation FSM. 

https://www.mediation-ch.org/cms2/fr/manifestations/congres-suisse-de-mediation-fsm/
http://www.swiss-mediators.org/cms2/de/veranstaltungen/veranstaltungen/

Ouverture de poste de médiateur-trice cantonal-e

LIEN : avec document

Une pointe d’humour détend-elle l’atmosphère en médiation ? Les plaisanteries sont-elles à bannir ? Est-il permis, voire indiqué aux médiatrices et médiateurs de faire usage de l’humour lors de leur travail ? C’est la question sur laquelle s’est penchée Carolin Stass pour son travail de master auprès de la FernUniversität Hagen en Allemagne. Elle a établi un questionnaire, auquel des médiatrices et médiateurs suisses ont également répondu. Le résultat de ses recherches est maintenant disponible. En résumé, environ deux tiers des sondés considèrent que l’humour peut être utile, voire très utile, en médiation, alors qu’un tiers le voient comme un facteur de risque.   

Parmi les aspects positifs, les sondés mentionnent (en ordre décroissant) que l’humour peut diminuer le stress, qu’il peut contribuer à ôter la pression causée par la négociation, qu’il permet une distance par rapport au sérieux de la situation et qu’il peut dénouer des blocages. D’autre part, il peut faciliter le changement de perspective, promouvoir la créativité nécessaire à la recherche de solutions et accroître un sentiment de solidarité. Finalement, le fait de rire ensemble peut permettre de renforcer la confiance.

D’un autre côté, le risque existe que les médiants ne se sentent pas pris au sérieux, que le style d’humour soit mal perçu ou qu’il puisse blesser et, pire encore, qu’il provoque une escalade menant à une péjoration de la situation. Les sondés ont également exprimé leur crainte que l’humour soit considéré par les médiants comme une attitude non professionnelle, ou qui amènent ceux-ci à douter de la neutralité du médiateur ou de la médiatrice. Sans oublier que des émotions peuvent se manifester de manière impromptue, prenant les médiants au dépourvu et les déstabilisant. Selon l’expérience professionnelle, l’usage de l’humour peut être considéré comme plus ou moins significatif. 

Sur la base des réponses reçues, Carolin Stass a tiré plusieurs «règles d’or» pour l’application de l’humour en médiation. Les principales sont : Le cadre doit être adéquat. L’humour doit être adapté à la situation, respectueux et authentique. Il faut donc faire preuve de beaucoup de doigté et de sensibilité. Et : Trop d’humour tue l’humour !

Voir le texte de son travail (en allemand) :

LIEN : Contact: mediationmithumor(at)gmail.com

« Juges et psys, au cœur des familles déchirées »

On y parle également de la médiation, et en particulier du modèle de Cochem, introduit depuis peu au tribunal de Monthey

Voir l’émission :
https://www.rts.ch/play/tv/temps-present/video/juges-et-psys-au-coeur-des-familles-dechirees?id=11055903

«Promotion de la paix dans un monde néolibéral »

Voir le lien : https://www.swisspeace.ch/apropos/februar-2020/?lang=fr

par Hélène ABELSON GEBHARDT

LIEN : avec document

Illustration: Roman Hofer.
http://www.romanhofer.com

Cette illustration, ainsi que toutes celles que Roman Hofer a dessinées pour la FSM, peuvent être commandées gratuitement.

LIEN :https://www.mediation-ch.org/cms2/fr/fsm-sdm/commande-materiel-de-promotion